1
Hold tilbudene oppdatert
Registrer innmeldinger med tilbud og avdeling. Tilbudenes omfang og registrerte perioder bidrar til planleggingsgrunnlaget. Hold tilbud og innmelding oppdatert når barn bytter avdeling eller tilbud.
SFO-behov og bemanning. I samme plan.
Knytt innmeldte barn, tilbud og avdelinger til ressursbehov og planlagt bemanning. SFO-lederen kan undersøke avdelingenes behov og fordele ansatte i bemanningsplanen. Åpningstider og kalender gir kontekst til planleggingen.
Be om en visning
Oversikten sammenligner beregnet behov med tilgjengelig bemanning. En negativ ressursbalanse bør følges opp i bemanningsplanen. Innmeldinger beskriver tilbudet barna har; de er ikke en registrering av faktisk oppmøte.
Slik henger arbeidsflyten sammen.
2
Sammenlign behov og tildeling
Fordel ansatte på avdeling og dag i bemanningsplanen, og se planlagte timer i sammenheng med ressursbehovet. Bruk åpningstidene og kalenderen som kontekst når dere vurderer planen.
3
Planlegg avdeling og dag
Bruk åpningstider og kalender som kontekst når dere planlegger bemanningen per avdeling og ukedag. Innmeldinger beskriver tilbud, ikke faktisk oppmøte.
Se SFO fra innmelding til bemanningsplan
Fortell hvordan dere organiserer SFO-avdelinger og tilbud, så kan visningen ta utgangspunkt i den planleggingsoppgaven.
Be om en visning